Come progettare un modello strutturale di lavoro agile “personalizzato” per ciascuna impresa.
Il ruolo strategico del Consulente del Lavoro nel passaggio dalla disciplina emergenziale a quella ordinaria.

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Dal Decreto Agosto alla circolare Inps delle 22:30, passando per la risoluzione n.55 dell’AE.
Poche idee ma (come sempre) molto confuse.

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